viernes, 14 de diciembre de 2012

SOCIEDADES FINANCIERAS DE OBJETIVO MULTIPLE NO REGULADORAS


SOCIEDADES FINANCIERAS  DE OBJETIVO MULTIPLE  NO REGULADORAS
*      CONCEPTO: las sociedades financieras de objeto múltiple no reguladas, son aquellas que basta que se constituyan como Sociedad Anónima ante Fedatario Público, en cuyo objeto se establezca como actividad principal el ser una Arrendadora Financiera o una empresa de Factoraje Financiero.
OBJETIVO DE LAS SOCIEDADES NO REGULADORAS: serán aquellas en cuyo capital no participen, en los términos y condiciones antes señalados. Además las sociedades financieras de objeto múltiple no reguladas no estarán sujetas a la supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
IMPORTANCIA: los contratos que se celebren, para ser ejecutados, deberán de estar ratificados ante Fedatario Público y cumplir con una serie de requisitos específicos, los que estudiaremos en la segunda parte de esta participación.
 En relación con los contratos de arrendamiento financiero, factoraje financiero y crédito que celebren las sociedades financieras de objeto múltiple, éstas deberán señalar expresamente que, para su constitución y operación con tal carácter, no requieren de autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.


EMPRESAS DE FACTORAJE FINANCIERO
*      ¿QUIÉN ES EL FACTORANTE?
El factorante conviene con el factorado, quien podrá ser persona física o moral, en adquirir derechos de crédito que este último tenga a su favor por un precio determinado o determinable, en moneda nacional o extranjera, independientemente de la fecha y la forma en que se pague.
*      ¿QUE SON LAS EMPRESAS DE FACTORAJE FINANCIERO?
Las empresas de factoraje financiero son sociedades anónimas especializadas en adquirir (de sus clientes) derechos de crédito (a favor de tales clientes) relacionados a proveeduría de bienes o servicios, a cambio de un precio determinado.
Las empresas de factoraje financiero pueden pactar la corresponsabilidad o no corresponsabilidad del cliente respecto del pago de los derechos de crédito transmitidos (con recurso o sin recurso).
*      BENEFICIO AL CLIENTE: al acudir a estas empresas es que obtienen liquidez para hacer frente a sus necesidades o para realizar inversiones, sin tener que esperar al vencimiento de los derechos de cobro.

*      ¿CUÁL ES LA FINALIDAD EL FACTORAJE FINANCIERO?
Tiene como finalidad, reducir los ciclos de cobro y con ello otorgar liquidez a la empresa. El beneficio fundamental es el contar con el dinero más rápido, y es muy útil para cuando se le presentan oportunidades de negocio para los cuales requiere darle muchas vueltas al ciclo financiero.
Por medio de esta operación la empresa de factoraje ofrece liquidez a sus clientes, es decir la posibilidad de que dispongan de inmediato de efectivo para hacer frente a sus necesidades y obligaciones, o bien realizar inversiones.




viernes, 23 de noviembre de 2012

MEXICO CAE 11 LUGARES EN EL INDICE DE CORRUPCION


MEXICO CAE 11 LUGARES EN EL INDICE DE CORRUPCION

Según la edición más reciente del Índice de Corrupción, elaborado por la organización Transparencia Internacional . México reflejó una caída acumulada de 11 lugares en dicho rubro en sólo dos años.
Pese a que México se ubicó en el lugar 100 del Índice de Corrupción 2011, siete de cada 10 profesionistas mexicanos aseguraron que actúan siempre con honestidad en su vida personal y profesional, reveló una encuesta de OCCMundial.                                                                                                                El sitio de empleo explicó que de acuerdo con el sondeo, aplicado en noviembre a más de 3,000 usuarios del portal, 84% de los profesionistas mexicanos aseguró que actúa con honestidad en su vida profesional.
Explicaron que cumplen con su hora de entrada y salida; no mienten a sus superiores, colegas, amigos y familia; además de que mantienen la confidencialidad de la información, entre otros aspectos.
Al cuestionarles sobre el cumplimiento de reglas de convivencia social como detenerse en los semáforos, dar prioridad del paso a los peatones y no fumar en áreas prohibidas, 78% afirmó hacerlo siempre; mientras que un 20% adicional dijo hacerlo muchas veces.
Respecto a la importancia que otorgan las empresas en las que laboran a la honestidad, 84% comentó que trabaja en una organización que fomenta este valor.

http://eleconomista.com.mx/sociedad/2012/11/23/mexico-cae-11-lugares-indice-corrupcion

jueves, 25 de octubre de 2012

MEXICO REGISTRA SUPERAVIT COMERCIAL DE 234 MDD



México registra superávit comercial de 234 mdd

Esta noticia nos habla sobre la balanza comercial de México en septiembre pasado, muestra un superávit de 234 millones de dolares, luego del déficit de 1.870 millones de dolares registrado en igual mes de 2011, esto lo informo el instituto nacional de estadística y geografía.
Indican que de acuerdo con información oportuna del comercio exterior del noveno mes del año, en los primeros nueve meses del presente año la balanza comercial del país fue superavitaria en 2,117 millones de dolares.
El INEGI en un comunicado detalla que el valor de las exportaciones de mercancías en septiembre fue de 29,304 millones de dolares, suma integrada por 24,304 millones de dolares de exportaciones no petroleras y por 4,601 millones de dolares de productos petroleros. Señala que las exportaciones totales aumentaron 1.8% anual derivado del crecimiento de 1.12% en las exportaciones no petroleras y de 5.4% en las no petroleras.












viernes, 19 de octubre de 2012

RESEÑA UNIDAD 3

ALTA DIRECCION Y CULTURA DE CALIDAD
LA GESTION DE LA CALIDAD COMO DECISION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA


viernes, 28 de septiembre de 2012

RESEÑA DE TOMA DE DECISIONES


TOMA DE DECISIONES
Al conocer diversos conceptos implicados en la toma de decisiones como lo son: modelos racionales e intuitivos de toma de decisiones, modelos matemáticos para la toma de decisiones optimas, el proceso de toma de decisiones, aspectos a evaluar para la toma de decisiones, la indecisión, la abundancia y la escasez se opciones, la toma de decisiones ante el contexto organizacional, la planeación y la toma decisiones, nos percatamos que depende en gran parte, del estilo de liderazgo de quien las toma.
La toma de decisión es un proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas, esto con base al criterio del individuo, asimismo es importante saber que las decisiones se presentan en todos los niveles de la sociedad.  
Por ejemplo en los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades, en cierta forma se puede considerar a veces la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, cómo, cuándo y dónde.
De igual forma para mi, el tomar decisiones implica enfocarnos a una planeación, por que se considera y se conoce una oportunidad y una meta en la cual tu organizas lo que vas a realizar, además de que es una adecuada selección de alternativas en donde dependerá en gran parte el éxito de cualquier organización.
Dentro de la toma de decisiones hay un proceso radical, en el cual nosotros debemos diagnosticar el problema, hallar las alternativas más adecuadas, y sobre todo analizar estas alternativas para llegar a seleccionar la alternativa más conveniente.

lunes, 24 de septiembre de 2012


RELACION DE HABILIDADES DIRECTIVAS DENTRO DE MI RESIDENCIA PROFECIONAL.

De acuerdo a este tema en el lugar de residencia que estoy es muy importantes porque aqui tienes que tener ciertas habilidades y conocimientos para poder relizar las actividades. nuestro jefe trata de que nos sientamos bien y que alla comunicacion entre nosotros para asi tener un buen equipo de trabajo.
Estas habilidades nos van a llevar a tener la capacidad o dispocision para realizar o ejecutar algo. Dentro del ambito laboral en el que me encuentro se tiene muy en cuenta que las habilidades nos llevaran a ser mejores en cuanto a lo personal como en lo profecional.
Yo como residente tengo la obligacion de hacer todo lo posible para que mi equipo de trabajo funcione mejor.
Cabe mencionar que enfocandome a lo que es mi residencia he adquirido habilidades importantes como es la observacion que me permite identificar el manejo que se tiene de algunos archivos dentro del lugar donde laboro. Entre otras habilidades adquiridas estan, expresar mis puntos de vista, escuchar y poner atencion para el manejo de diversas situaciones.
 
             
 
 
 

viernes, 21 de septiembre de 2012

RESEÑA HABILIDADES DIRECTIVAS

ALTA DIRECCIÓN

La alta dirección se podría decir que es  quien va tener el nivel mas alto dentro de una organización y esta tendrá ciertas habilidades para llevarla acabo. las habilidades directivas son las que encabezaran el mando para un buen funcionamiento y crecimiento de la organización.
Estas habilidades irán de la mano con una buena comunicación para que así mismo la dirección pueda lograr sus objetivos . estas decisiones que se lleguen a tomar son las que se verán reflejadas a corto o largo plazo.